NEU: Österreichs umfangreichster Vergleich für die Privatarzt-Versicherung

Junior Software Developer

w/m/x | 20 - 38,5h/Woche | hybrid

Das ist Sophia

Sophia liebt dich … nur wegen deiner Versicherungen. Das ist ein bisschen strange, weil … wer liebt schon Versicherungen? Sophia tut es, damit du es nicht musst.

Sophia ist ein InsurTech-Startup aus Graz, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Versicherungsbranche aufzumischen. Mit der Versicherungs-App von Sophia können Kunden:innen ihre Versicherungssituation verwalten und optimieren lassen, mit dem Ziel, immer passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation versichert zu sein. Mehr Infos unter www.hi-sophia.at

Deine Rolle

Wir suchen Software-Entwickler:innen, die mit uns gemeinsam Sophia weiterentwickeln. Deine Aufgaben umfassen ein breites Spektrum an Tätigkeiten, von der Analyse der Anforderungen bis zur Integration in die Anwendungen. Je nach deinen Stärken und Interessen gibt es in allen Bereichen des Stacks viel zu tun. Technologisch kommst du mit folgenden Themen in Kontakt:

  • Cross-Plattform App-Entwicklung mit Capacitor | Ionic | Angular
  • Go (golang), Typescript, HTML, (S)CSS, SQL
  • PostgreSQL Datenbank
  • Docker
  • Integration diverser externer Services

Das bringst du mit

  • Eine Ausbildung oder Erfahrung als Software-Entwickler:in.
  • Interesse, komplexe Anforderungen zu analysieren und dafür Algorithmen zu entwerfen, zu programmieren und zu testen.
  • Motivation, in einem kleinen, agilen Team mitzuarbeiten.
  • Bereitschaft, ständig Neues zu lernen.
  • Selbständigkeit und Hinterfragen des Status quo.
  • Neugierde an den genannten Technologien.

Das bekommst du

  • Ein dem KV entsprechende Entlohnung ab €35.000 Brutto jährlich auf Basis Vollzeit (entspricht dem KV für “Angestellte in Handelsbetrieben” Gruppe F, Stufe 1-2)
  • Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechende Gegebenheiten
  • Flexible Arbeitszeiten, remote oder bei uns im Co-Working-Space.
  • Eine flache Unternehmenshierarchie und die Möglichkeit, dich bei allen Themen einzubringen und mitzugestalten.
  • Eine sehr attraktive persönliche und berufliche Wachstums-Perspektive.
  • Eine Erfolgsbeteiligung über das zukünftige Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm.

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